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  • La Equidad Salarial en Perú: Un Compromiso con la Justicia Laboral

    La Equidad Salarial en Perú: Un Compromiso con la Justicia Laboral

    La brecha salarial entre hombres y mujeres continúa siendo uno de los desafíos más significativos en el mercado laboral peruano. A pesar del progreso económico del país en las últimas décadas, las estadísticas muestran que las mujeres ganan, en promedio, 29% menos que los hombres en posiciones similares. Esta disparidad no solo representa una injusticia…

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  • ¿Cuánto te cuesta NO invertir en equidad salarial?

    ¿Cuánto te cuesta NO invertir en equidad salarial?

    ¿Sabías que una multa de SUNAFIL por incumplimiento de la Ley 30709 puede costarte hasta S/ 2,475,000?

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  • Las Multas de SUNAFIL por Incumplimiento de la Ley de Equidad Salarial: Un Riesgo Costoso para las Empresas

    Las Multas de SUNAFIL por Incumplimiento de la Ley de Equidad Salarial: Un Riesgo Costoso para las Empresas

    La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha intensificado sus esfuerzos para asegurar el cumplimiento de la Ley N° 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. Las inspecciones realizadas han revelado que muchas empresas aún no cumplen adecuadamente con los requisitos establecidos por la ley, lo que ha resultado en significativas sanciones…

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  • Ekidad: Equidad Remunerativa

    Ekidad: Equidad Remunerativa

    Ekidad es la única solución digital que te permite diagnosticar el cumplimiento de la Ley 30709 automáticamente y te optimiza los resultados para minimizar el trabajo a implementar. Se evalúa la planilla, cumpliendo con la metodología propuesta por la SUNAFIL, y te entrega los documentos requeridos de acuerdo a la normativa para que puedas utilizarlo…

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  • Cumple con la Ley Digitalmente

    Cumple con la Ley Digitalmente

    Cumplir con las leyes laborales no tiene por qué ser una obligación tediosa. Con Ekidad ponemos a disposición de las empresas una solución digital y simple.

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  • Seguro de Vida Ley

    Seguro de Vida Ley

    El Seguro de Vida Ley se encuentra regulado en el Decreto Legislativo N° 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, este seguro beneficiaba a los trabajadores que contaban con más de cuatro años de relación laboral.

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